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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.18 09:08

[주5일/월225] 아비꼬&카네마야 롯데몰 수지점 정규직 채용

아비꼬&카네마야 롯데몰 수지점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 아비꼬카레

  • 담당자명 장한빛
  • 연락처

    H.P : 010-7764-5987

    Email : bobabann@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2001년 이전 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 20:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금, 휴게시간, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 경기 용인시 수지구 성복2로 38 4층 아비꼬&카네마야 롯데몰 수지점
    동정보 경기 용인시 수지구 풍덕천2동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 고속터미널 3호선 7호선 9호선
  • 급여

    연봉 27,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 장한빛
  • 연락처

    H.P : 010-7764-5987

    Email : bobabann@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명아비꼬&카네마야 롯데몰 수지점
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 경기 용인시 수지구 성복2로 38 4층 아비꼬&카네마야 롯데몰 수지점
    동정보 경기 용인시 수지구 풍덕천2동
  • 직  원  수110명
  • 홈페이지abiko.kr
  • 인근지하철 고속터미널 3호선 7호선 9호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명아비꼬푸드(주)
  • 사업내용 프랜차이즈,도소매
  • 회사주소 서울 마포구 양화로 165 상진빌딩 `11층 쿠산코리아(주)
  • 직  원  수 122명
  • 대표자명김동완, 최재석

본 정보는 아비꼬푸드(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
서현역센터-GS엠비즈(경기/분당센터)TM상담원-5시 빠른퇴근 [교육비220/월평균300만] 열린채용(주5일)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,250,000
02/11
경기 용인시
유엔씨미래물류[긴급]고소득물량자리/부부.친구.가족동반가능/교포가능/임대가능스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 월급
4,500,000
02/17
경기 용인시
생명나무메밀의꿈&고봉삼계탕 죽전점 홀/주방모집 (월246~260+인센티브)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
02/13
경기 용인시
대박집용인 수지【업계최고꿀공고/대박집마트/추천】야채청과 《《 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~20:30 월급
2,700,000
02/16
경기 용인시
서울우유[서울우유대리점배송/마감임박]월500이상/차량준비제공/현지퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~08:00 연봉
67,000,000
02/17
경기 용인시
플라워스푼[시급9000원] 플라워스푼 쿠킹클래스 스탭 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
9,000
02/15
경기 용인시
풀무원녹즙수지동부가맹점죽전동 오전 3~4시간 녹즙배달 80~150스크랩요약보기새창보기 07:30~11:00 월급
1,000,000
6시간전
경기 용인시
성원통상(푸드림)롯데마트 신갈점 축산돈육매장 남자판매사원 모집(초보가능)스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 월급
1,800,000
02/19
충남 천안시
주식회사 디알커뮤니케이션[셀모바일]+꿀직장+정직원 채용 공고 / 관리자 / 신입 /경력 / 초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 연봉
30,000,000
02/19
경기 용인시
상현약국약국 오픈 약품 진열 정리 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
9,000
02/09
경기 용인시
쿠팡 풀필먼트 서비스[지게차] 쿠팡 덕평 물류센터 주간,야간 지게차 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
2,620,000
02/08
경기 용인시
(주)CJ대한통운회사차량으로 월521만 받고 즐겁게 일하자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,500,000
02/11
경기 용인시
교촌치킨 성복[시급11,000원] 교촌치킨 성복점에서 배달 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
11,000
02/16
경기 용인시
(주)신성로지텍[325만~725만]하루3~4시간배송/유류대/통행료/유가보조금지급스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
5,000,000
02/17
경기 용인시
365물류용인수지~수도권/ 1톤냉탑2017년식/ 녹십자 혈액배송/ 주5일근무/ 월370만순스크랩요약보기새창보기 08:00~16:30 월급
3,700,000
02/15
경기 용인시
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 용인시 상현동 원천점 프레시매니저(야쿠르트아줌마) 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
1,600,000
26분전
서울 강동구
DB손해보험 강동TC센터[꿀직장/꿀알바 도전해보세요]보상서비스 담당자 및 서포터즈 대모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
23시간전
경기 용인시
두로물류[주5일근무] 남자 창고관리및 상하차 사원 모집 (상세내용참조)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
02/06
서울 구로구
신한생명 광명점[본사직영]이벤트db상담원 모집 10시~16시근무~평균급여250만원~~스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,500,000
23시간전
경기 용인시
대림세라믹스[월급200만] 창고관리 자재출고 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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